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信阳市灵石科技有限公司召开砂浆剂事业部业务培训与工作研讨会。
11月2日,信阳市灵石科技有限公司召开砂浆剂事业部业务培训与工作研讨会,此次会议更好地总结了今年以来公司砂浆剂事业部整体销售工作,对2016年度收官工作进行了部署;并着重分析了销售工作中出现的一些问题,也让所有的销售人员工作能力有了重大提升。
公司董事长肖学党,党支部书记、副总经理陈安平,副总经理孟旭燕,砂浆剂事业部总监杜爱明,总工程师王建平出席了会议。
肖总介绍企业发展的六个阶段及金灵鉐未来3-5年组织结构及人才结构模型。
首先,肖总以学习与成长、感恩与拼搏、珍惜与发展为主题为此次会议致词。肖总说,全面的分析与总结销售工作中出现的问题,努力落实年初既定的销售目标,展望和部署年度收官工作,让所有销售人员的工作能力能有进一步提升,将是此次会议的主要议题。
随后,肖总在题为“培养和引进优秀人才、完成产业链布局。”的讲话中,客观的评价了公司砂浆剂事业部所做出的工作和取得的成绩,全面分析了当前的形势与自身问题,规划出了金灵鉐未来3-5年的组织结构及人才结构模型。
肖总指出,企业之间的竞争是关键人才的竞争,企业的利润是人创造的,人是链接产品和客户的枢纽,人才的成长需要不断的培养。所以,每个销售人员要正确理解经营与管理的关系,做到管理服务于经营、服务服务于营销。
肖总强调,在今后的发展中,我们必将面临越来越多的挑战,经营压力大、改革任务重,面对持续恶化的市场形势,公司上下要围绕年度目标任务,正视困境,坚定信心,果断采取有效的应对措施,使各项工作在逆境中稳步推进。
肖总详细介绍了企业发展的六个阶段以及金灵鉐未来3-5年组织结构及人才结构模型。
杜总讲解销售工作九步法。
围绕销售人员如何才能更好的做好销售工作,杜总说,只有做好销售工作九步法,才能真正的做好销售工作。首先,做好销售前的准备工作。包括知识准备、资料准备、形象准备、情绪准备、信心准备及建立客户档案。其次,与客户建立信任。了解信任的层次、层面,把握良好的沟通技巧,建立牢固的信任感情。第三,挖掘客户需求。了解不同客户的不同需求,掌握挖掘需求的方法。第四,努力塑造产品、公司、服务、个人的价值。第五,了解竞争对手,分析竞争对手。第六,合理的解除与客户之间的异议。第七,做好闪电成交。第八,售后服务。第九,加强与客户之间的联系,挖掘转介绍的价值所在。
总工程师王建平讲解产品市场操作技术。
会议中,各销售人员结合自己的实际情况,畅所欲言、各抒己见,对进一步做好销售工作进行了认真的讨论,提出了意见和建议。 除此之外,此次会议还进行了肖总与杜总分别为10月份超额完成销售任务的销售精英颁发奖品,为10月份过生日员工举办生日会,总工程师王建平讲解产品市场操作技术,营销现场模拟培训等环节。
新的征程已开始,新的机遇、新的挑战正在等待着我们,信阳市灵石科技有限公司全体员工在肖总的带领下,将以更加昂扬的精神、更加执著的追求、更加务实的作风,努力完成公司年度目标任务。(信阳灵石)
作者:夏威