如何开发并有效调动人力资源潜能，适应日新月异的社会环境、经济环境、组织环境和技术环境，并能动性地为企业创造效益，成为企业之间的核心竞争内容之一；信阳市灵石科技有限公司自成立起，就把人才的培养作为首要的工作任务。

  此次培训开课的内容共为三大项，一、学习并加强销售人员预拌砂浆试验操作技能、二现场抹灰手感试验、三预拌砂浆试验流程理论测试考试。灵石销售精英们一边向技术人员学习一边做记录，亲自调制砂浆并开展关于砂浆的各种测试试验、手工抹灰，试题考试，此次培训班在热烈欢快的气氛中进行着。

  信阳灵石销售精培训班紧跟4月份会议开班，让灵石的销售精英们不仅良好的消化了4月份会议中，公司董事长肖学党先生讲解的销售知识与企业文化内容；更能提高灵石销售精英们，关于预拌砂浆试验实际操作水平，并进一步加强业务技能、提高业务水平。

  经过试验培训，灵石销售精英们对预拌砂浆技术知识、销售知识、信阳灵石的企业文化有了更深的理解。信阳灵石的管理理念已逐步形成，很多方面已经在实际工作得到体现，为灵石新产品的推广起到了积极有效地保障作用。信阳灵石的培训工作已形成制度，并将长期坚持下去。

  一个企业，员工素质的高低，直接关系企业的发展和稳定，关系到企业在激烈的竞争中的胜败。大力加强员工教育和培训，提高企业员工素质，将是功在当代，惠及长远的基础性工程。“得人者昌，用人者兴，育人者远。”员工素质将决定企业的竞争优势。信阳灵石结合学习实践科学发展观活动的经验和成果，建立起员工的长效培训机制，即利用每月的会议开展销售人员试验操作培训，建立起具有灵石特色的营销团队。

  经过一整天的紧张学习，灵石精培训班圆满落下帷幕，整个过程中我们灵石人不断成长，不仅仅在理论层面扩充了自己，在实践中取得进步。在我公司董事长肖学党先生引带领，灵石人激情澎湃，坚定信心，并许下2016年勇于拼搏，绝不退缩的承诺!此刻我们的团队在培训，为的是能够在2016年有充分的时间和精力我们的客户，为我们的企业去创造辉煌!

作者：小夏